Harrison White

Actor

Género:: Hombre
Nacimiento:: 21 de marzo de 1930
Edad:: 95 años
Lugar de nacimiento:: Washington, D.C.
Redes sociales:: @@MrHarrisonWhite @mrharrisonwhite

Biografía

Harrison Colyar White (Washington D. C., 21 de marzo de 1930-Tucson, 19 de mayo de 2024), conocido como Richard White, fue un sociólogo estadounidense. Profesor Giddings de Sociología en la Universidad de Columbia, tuvo un papel muy influyente en la “Revolución de Harvard” sobre redes sociales[2] y en la Escuela de Nueva York de sociología relacional.[3] Se le atribuye el mérito de haber desarrollado modelos matemáticos de estructura social con cadenas de vacante y modelos de bloque. Ha liderado, junto a otros, una revolución en la sociología que todavía sigue en proceso, utilizando modelos de estructura social basados en patrones de relaciones en vez de en los atributos y actitudes de individuos.

White es ampliamente respetado entre los investigadores de redes sociales. A modo de ejemplo, en la Conferencia de la Red Internacional de Análisis de Redes Sociales de 1997, los organizadores dedicaron a White un evento especial al que llamaron White Tie Event, o Evento Lazo Blanco en español, haciendo un juego de palabras con su apellido.[4] El investigador de redes sociales Emmanuel Lazega se refiere a él tanto como “Copérnico" como "Galileo”, ya que White inventó tanto la visión como las herramientas del análisis de redes aplicado a la sociología.

La documentación más completa de sus teorías se encuentra en el libro Identity and Control, publicado por primera vez en 1992. Una importante reedición de este libro se publicó en junio de 2008. En 2011, White recibió el Premio W.E.B. Dubois a la Carrera Académica Distinguida de la Asociación Americana de Sociología, el cual honra a "académicos que han mostrado un compromiso excepcional con la profesión de la sociología y cuyo trabajo acumulado ha contribuido de manera importante al avance de la disciplina".[5] Antes de su jubilación, además de la sociología, White también se interesó por la sociolingüística y la estrategia empresarial.